A análise comportamental é uma avaliação dos comportamentos dos indivíduos. Ela estuda as características presentes em cada um de nós e a forma como reagimos a estímulos e agimos diante das mais variadas situações.
Hoje, existem quatro perfis comportamentais. E cada indivíduo possui, ao menos, dois perfis dominantes.
O analista comportamental tem a expertise de identificar o perfil dominante de um indivíduo, que se resumem a padrões de personalidade e condutas.
Quem domina essa técnica consegue descobrir os próprios talentos e enumerar competência as quais precisa melhorar.
Saber ler as pessoas também melhora sua capacidade de comunicação, seus relacionamentos e lhe torna um gestor com grande potencial de liderança.
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